Munkaköri leírás és Jelölt követelmények Jelöltek szűréséhez
(PPA teszt segítségével)
Kérjük, ahhoz, hogy minél pontosabb szűrést tudjunk végezni, töltse ki az alábbi adatlapot.
Cégadatok
A cég neve *
Az adatlapot kitöltő személy neve *
Pozíciója *
Közvetlen telefon *
A munkakör
A munkakör / pozíció neve *
Jár-e a munkakör munkatársak vezetésével *
igen
nem
Közvetlen beosztottak *
Közvetett beosztottak *
A legfontosabb feladatai a munkakörnek: *
Milyen végeredményt, teljesítményt, vagy terméket várnak el a munkakörben*
Hogyan lesznek mérve ezek az eredmények: *
Milyen képzést, képzéseket fog kapni a jelölt/leendő munkatárs: *
A jelölt
Jelölje be a választógombbok segítségével a személyiség jegyeket, aszerint, hogy az adott munkakör betöltéséhez mennyire fontosak.
Őszinteség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Hűség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Bizalom: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Kreativitás: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Eladási képesség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Vezetői képesség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Valaki, aki "marad" (Olyan valaki, aki nem "ugródeszkának" akarja használni a céget, azaz hosszútávra tervezi az együttműködést.)": *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Stratégiai gondolkodás: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Felépített precíz minőségi éberség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Koncentráló képesség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Türelem: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Pozitív, megoldás-orientált, optimista: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Nyugodt, kiegyensúlyozott, stressztűrő: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Stabil, hajlandó: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Kudarctűrő képesség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Munkabírás: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Kemény, eredményorientált, hiteles: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Kezdeményezőkészség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Objektivitás: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Jártasság a szembenállás és a kritika kezelésében: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Elemző gondolkodás, gyors tanulói képesség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Etikai érzékenység: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Rugalmasság, előítélet-mentesség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Diplomatikusság: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Figyelmesség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Szolgálatkészség, kedvesség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Együttműködő-készség, csoportszellem: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Motiváltság: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Oktatói képesség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Nyitottság, kommunikációs képesség: *
Elengedhetetlen feltétel
Szükséges
Előny
Nem fontos
Más képességek: *
Az adatok elmentéséhez kérjük kattintson a mentés gombra!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Belépés
Felhasználónév
Jelszó
Munkaadó regisztráció
Munkavállaló regisztráció
Elfelejtett jelszó
