Szolgáltatásaink
Álláshirdetések
Egyszerűen és gyorsan töltheti fel álláshirdetéseit, mely a feltöltéstől/beérkezéstől számított egy órán belül megjelenik oldalunkon. Hirdetésenként egy pozíciót (munkakört) jeleníthet meg, a megjelenés időszaka alatt a pozíció kivételével bármikor szabadon módosíthatja, szerkesztheti a hirdetése tartalmát (céginfó, elvárások, feladatok, stb.), valamint feltölthet céglogót és képeket. Lehetőség van nyitóoldali kiemelésre, előresorolásra, vagy alkategóriában való kiemelésre, hogy hirdetése mindig szem előtt legyen. A kritériumoknak megfelelő, regisztrált munkavállalók e-mailben értesítést kapnak ajánlatairól. Tovább az árlistára »
Csomagok Személyzeti tanácsadó cégeknek és rendszeresen hirdetőknek
Lehetőség van 1-3-6-12 hónapos hirdetési csomagok lekötésére, melynek keretén belül korlátlan mennyiségben tölthet fel álláshirdetéseket. Egyedi ajánlatért, kérjük, keresse hirdetésszervező menedzserünket.
Adatbázis hozzáférés
Vissza
Keresés és szűrés az önéletrajz adatbázisban, igényeihez illően választhat csomagot, vagy korlátlan hozzáférést. A meghatározott feltételeknek megfelelő, újonnan regisztrált munkavállalókról e-mailben értesítést kap.
Tovább az árlistára »
Előszűrés
Pontosan felmérjük az adott pozícióra az Ön által támasztott munkaköri és jelölt elvárásait/igényeit (Munkaköri leírás és Jelölt követelmények adatlap előszűréshez). Leválogatjuk az összes olyan önéletrajzot az adatbázisunkból, mely megfelel a követelményeinek és kiszűrjük belőle a leginkább kvalifikáltakat. Ezeket továbbítjuk Önhöz, hogy már csak a potenciális jelöltekkel kelljen felvennie a kapcsolatot.Tovább az árlistára »
Szűrés HR Navigátor Személyi Képesség Analízis segítségével
Vissza
Amennyiben szeretne többet megtudni a hirdetéseire jelentkező, vagy az adatbázisból szűrt és kiválasztott munkavállalókról, mint amennyit az önéletrajzuk elárul, úgy a HR Navigátor Személyi Képesség Analízis tökéletes választás. A HR Navigátor Személyi Képesség Analízis segítségével objektív képet kaphat az adott személy valódi képességeiről és arról, hogy valóban képes lesz e megfelelően ellátni az adott munkakört. HR Navigátor Személyi Képesség Analízisról bővebben
Pontosan felmérjük az adott pozícióra az Ön által támasztott munkaköri és jelölt elvárásait/igényeit (Munkaköri leírás és Jelölt követelmények adatlap jelöltek teszteléshez), valamint átbeszéljük a terület vezetőjével a felmerülő igényeket a teszt kiértékelésével kapcsolatosan. Ezek az adatlapok szolgálnak alapul az értékeléshez (az adott pozíció szakmai követelményeire és a pozíció betöltéséhez szükséges személyiségjegyekre fókuszálunk) és biztosítják, hogy a jelöltek következetesen és pártatlanul lesznek kezelve.
Tesztértékelőnk a válaszlapok kézhezvételét követő 24 órán belül elkészíti az írásos analízist (értékelést), javaslatokat téve az esetlegesen felmerülő problémákra (hiányosságokra) az adott jelöltnél. Ezt a szolgáltatásunkat igénybe veheti bármilyen forrásból származó jelöltjeinek szűrésére, vagy, ha még nincsenek jelöltjei kombinálhatja álláshirdetés megjelentetésével, és adatbázis hozzáféréssel. Tovább az árlistára »
Vélemények a HR Navigátor Személyi Képesség Analízisról
HR Navigátor Komplex
Vissza
Pontosan felmérjük az adott pozícióra az Ön által támasztott munkaköri és jelölt elvárásait/igényeit (Munkaköri leírás és Jelölt követelmények adatlap Premium szűréshez). Az Ön által kiválasztott munkavállalókat/jelölteket egy komplex, többlépcsős szűrési rendszeren keresztül vizsgáljuk. Telefonos- és személyes interjút, teljesítmény- és referencia ellenőrzést készítünk, valamint HR Navigátor Személyi Képesség Analízist töltetünk velük. Minden jelöltről összesítőt készítünk, mely részletesen tartalmazza eredményeiket (interjú, teljesítmény, referencia és HR Navigátor Személyi Képesség Analízis) és azt, hogy ki az, aki a leginkább megfelel az elvárásainak, így teljes körű és objektív képet kap a jelöltek szakmai eredményeiről és valódi képességeiről. Ezt a szolgáltatásunkat igénybe veheti bármilyen forrásból származó jelöltjeinek szűrésére, vagy ha még nincsenek jelöltjei kombinálhatja álláshirdetés megjelentetésével, és adatbázis hozzáféréssel. Tovább az árlistára »
Hirdetési szöveg és design elkészítése
Olyan sikeres hirdetést szeretne, ami figyelemfelkeltő és a megfelelő célközönségnek szól? Bízza ránk, segítünk! Pontosan felmérjük az adott pozícióra az Ön által támasztott munkaköri és jelölt elvárásait/igényeit (Munkaköri leírás és Jelölt követelmények adatlap hirdetéshez), ez alapján megfogalmazzuk, és egyedi designnal elkészítjük a hirdetését. Amennyiben rendelkezik hirdetési szöveggel, de nincs ötlete a designra, vagy nincs ideje a formázásokkal és szerkesztésekkel bajlódni, akkor ezt is megoldjuk! Tovább az árlistára »
Árlista
A feltüntetett árak az áfát nem tartalmazzák!
A szolgáltatások és árak változtatásának jogát fenntartjuk!
A szolgáltatások és árak változtatásának jogát fenntartjuk!
HR NAVIGATOR SZEMÉLYZET KIVÁLASZTÁSI ÉS TANÁCSADÁSI SZOLGÁLTATÁSOK
Vissza
Teljes körű személyzet kiválasztás (Full szerviz) GARANCIÁVAL!
Ha gyors segítségre van szüksége a munkatárs felvételben vagy csak egyszerűen nincs rá szabad kapacitása, vállaljuk a hirdetési szöveg megfogalmazásától kezdve a végső kiválasztásig, hogy a megfelelő ember lesz a megfelelő helyen! Díjmentes felmérésért és egyedi ajánlatért, kérjük, keresse személyzeti tanácsadónkat. ugyfelszolgalat@hrnavigator.hu
Bővebben »
Meglévő munkatársak képességfelmérése/átvilágítása HR Navigátor Személyi Képesség Analízis segítségével
A HR Navigátor Személyi Képesség Analízis egy eszköz ahhoz, hogy kiértékelje a rejtett képességet és teljesítményt, ebből következik, hogy olyan konkrét képességeket mér, amelyek a szervezeten belül bizonyos munkakörökhöz szükségesek. Felszínre juttat minden apróbb és komolyabb hibát, és megmutat minden ragyogó oldalt. Különbözően a pszichometriai tesztektől, ez nem egy ”karakter-értékelő” teszt, hanem sokkal inkább egy képesség-analízis. Egyszerű, tiszta és logikus. Az analízis bepillantást nyújt egy feladatra jelölt, vagy egy munkakört ellátó személy potenciális produktivitásába. Árlista » Bővebben »
Vélemények a HR Navigátor Személyi Képesség Analízisről meglévő munkatársak képesség felmérésénél
HR outsourcing
A személyzeti terület egészének, vagy egy részének kiszervezése, a toborzástól a kiválasztáson át a meglévő munkatársak menedzseléséig levesszük a személyzeti ügyekkel járó terheket a válláról. A HR terület kiszervezése lehetővé teszi Önnek, hogy fő tevékenységére koncentráljon, erőforrásait oda csoportosítsa, ezáltal növelje hatékonyságát és költséget takarítson meg. Díjmentes felmérésért és egyedi ajánlatért, kérjük, keresse személyzeti tanácsadónkat. ugyfelszolgalat@hrnavigator.hu
Szemináriumok / Képzések
Hatékony Munkatársfelvétel Szeminárium
Ez a képzés nem csak a HR területen dolgozó személyeknek lett kialakítva. Két nap alatt el lehet sajátítani egy teljesítményorientált, emberközpontú személyzet felvételi technológiát.
Vezetői motivációs szeminárium
Nem elég tudnunk mit tesznek az emberek, tudnunk kell, miért teszik, és tudnunk kell, hogyan nyerhetjük meg őket terveinknek. Vajon miért van, hogy az emberek csupán 20%-a hozza az eredmények 80%-át? Ezen a kétnapos szemináriumon választ és megoldásokat kap azokra a kérdésekre, amelyek vezetőként foglalkoztatták.
Személyzeti Vezető Képzés
A képzés célja, hogy egy olyan tudást adjunk a személyzet kezeléséhez, ami által gyorsan és hatékonyan meg lehet oldani a felmerülő problémákat a személyzeti területen. Ez tartalmazza a már meglévő munkatársak menedzselését és a személyzet felvétel teljes folyamatát. Nemcsak elméleti ismeretet ad, hanem gyakorlatban is alkalmazható tudást!
Személyzeti analízis
Az analízis célja, hogy felmérve a tényleges problémákat a személyzeti területükön, célirányosan javasolhassunk megoldást egy program keretén belül. Így pontosan azt tudjuk nyújtani, amire az Ön cégének szüksége van. Az így elkészített programon, konzultáció keretén belül tud végighaladni vezető tanácsadó kollégánk segítségével.
Személyzeti konzultáció
Az analízis elkészítése után egy előre elkészített programon haladunk végig, amely kimondottan azokat a területeket célozza meg, ahol személyzeti problémái vannak. A program lépéseit minden esetben az analízis kérdéseire kapott válaszok határozzák meg.
A szemináriumok időpontjairól érdeklődjön munkatársunknál az iroda@hrnavigator.hu címen!