Tevékenységünk

Cégünk a személyzeti területre specializálódott, szakterületünk a többlépcsős szűrési rendszer alkalmazása. 1998 óta működünk sikeresen a területen, kezdetben „csak” személyzet kiválasztással, „fejvadászattal” foglalkoztunk. Megbízható szűrési rendszerünknek köszönhetően, az általunk elhelyezett jelöltek után ½ év garanciát vállalunk, melynek érvényesítése csak 1-2%-os. Munkánk során egyre több olyan ügyféllel találkoztunk, ahol felmerült az igény személyzeti problémáik házon belül történő megoldására. Így összegyűjtve szakmai tapasztalatainkat a kiválasztási tevékenységünk mellé felvettünk olyan tanácsadási szolgáltatásokat, melyek során ügyfeleink egyszerűen alkalmazható, gyakorlati módszereket sajátíthatnak el. Bővítve szolgáltatási palettánkat, ügyfeleink cégre szabottan válogathatnak kiválasztási, illetve tanácsadási szolgáltatásainkból, melyek megbízható és hatékony megoldást nyújtanak személyzeti ügyeikre.

Felméréseink szerint a piacnak szüksége van egy olyan teljesen kidolgozott kiválasztási technológiára, amely minimálisra csökkenti a felvételi kockázatot azáltal, hogy kizárja a véletlenszerűséget a személyzet kiválasztás témaköréből. Hatékonyan működő rendszerünkkel tudatosan és felkészülten végezzük a kiválasztási lépéseket, legyen szó bármilyen pozícióról.

Céljaink

Magyarország üzleti életének fellendüléséhez hozzájárulni egy olyan professzionális technológiával, amely áttekinthetővé, hatékonnyá és biztonságossá teszi a cégmenedzselés és humán erőforrás területét.

Kialakítani egy etikus szemléletet a személyzet-kiválasztásban és fejlesztésben, ami szilárd működést és fejlődést eredményez azáltal, hogy stabil embereket biztosít, akik teljesítenek.

Célunk, hogy minél ismertebbé tegyünk egy olyan személyzetirányítási technológiát ügyfeleink körében, amely minden részletében teljesítményorientált, emberközpontú, ennél fogva olyan módon segíti a cégek hatékonyságának növelését, valamint személyzeti ügyeinek kezelését, amely nagy biztonságot eredményez mind a munkaadói, mind a munkavállalói oldalon.

Módszerünk

Eljárásunk lényege, hogy éppen azt szolgáltatjuk, amire az ügyfélnek szüksége van. Pontosan megtudjuk, hogy az ügyfél milyen elvárásokat támaszt egy adott pozícióban, és részletesen tanulmányozzuk azt, valamint a szituációt a cégen belül.

Cégünk mottója, a termelő emberek kiválasztása. Mindennapi tevékenységünk során hozzájárulunk ahhoz, hogy az üzleti világ megtalálja és elhelyezze azokat, akik jól teljesítenek, vagyis termelnek.

Az emberek azért alkalmaznak munkatársakat, hogy terméket állítsanak elő a cég számára. Semmilyen más ok nem illik bele a gazdasági cserébe. Itt jövünk mi a képbe. Erre specializálódtunk.

Rendelkezünk a megfelelő eszközzel ahhoz, hogy a már meglévő munkatársakat „átvilágítsuk”, értékeljük, ezzel is segítve a tulajdonosokat, vezetőket, felügyelőket vagy a személyzetet, hogy miként növeljék saját, illetve munkatársaik teljesítményét.

Eredményeink

Az elmúlt 10 évben több mint 8000 embert teszteltünk le, és ellenőriztük a teljesítményüket. Több mint 2200 jelöltet helyeztünk el sikeresen, valamint több mint 150 ügyfélnek nyújtottunk igazi megoldást abban, hogy milyen szempontokat használjon a kiválasztásnál.